Desconto de INSS do empregado

Como funciona o cálculo

O desconto de INSS do empregado CLT é calculado por faixas progressivas sobre o salário de contribuição do mês. Progressivo significa que cada faixa incide apenas sobre a parte do salário que cai dentro dela — não é uma única alíquota sobre o salário inteiro. Assim, a primeira parcela do salário paga a menor alíquota, a parcela seguinte paga a alíquota da faixa seguinte, e assim por diante, somando-se as parcelas de cada faixa para chegar à contribuição total. É por isso que a alíquota efetiva (a contribuição dividida pelo salário) fica sempre entre a menor e a maior alíquota da tabela, e cresce conforme o salário sobe. A contribuição respeita o teto do salário de contribuição: acima do teto, a base do cálculo é limitada ao próprio teto, de modo que existe um valor máximo de desconto, independentemente de quanto o salário ultrapasse esse limite. Quem ganha acima do teto contribui sempre pelo mesmo valor máximo. As faixas, as alíquotas e o teto são definidos por ato oficial e mudam a cada ano (normalmente por Portaria Interministerial). Por isso a ferramenta não fixa esses números: ela resolve a tabela vigente pela data de referência escolhida e aplica os parâmetros oficiais daquela vigência. Ao trocar a data, o cálculo passa a usar a tabela correspondente àquele período, e a memória de cálculo mostra qual vigência e qual norma foram usadas. O resultado é a contribuição do empregado — aquela que aparece descontada no holerite — e serve de ponto de partida para outros cálculos, como a base do IRRF.

Base legal

• Portaria Interministerial MPS/MF nº 13, de 9 de janeiro de 2026 (faixas, alíquotas e teto de 2026)
• INSS — Tabela de contribuição mensal (vigente)

Perguntas frequentes

Ferramentas relacionadas

• IRRF sobre o salário
• Salário líquido CLT